Ärikool
Kaugtöö- ja meeskonnajuht
Kaugtöö- ja meeskonnajuht on spetsialist, kes vastutab meeskonna juhtimise eest, mis töötab hajutatud või kaugtöö vormis. Nende roll hõlmab tiimiliikmete juhendamist ja motiveerimist, ülesannete jaotamist, töökorralduse planeerimist ning tulemuste jälgimist ja hindamist. Lisaks peab kaugtöö- ja meeskonnajuht looma ja hoidma tõhusat suhtlustiimi liikmete vahel, kasutades selleks erinevaid digitaalseid suhtlusvahendeid. Samuti võib nende ülesannete hulka kuuluda kaugtööpoliitika väljatöötamine, töötajate toetamine ja nende tööelu tasakaalu tagamine ning probleemide lahendamine, mis võivad tekkida kaugtöökeskkonnas. Seega peaks kaugtöö- ja meeskonnajuht olema suurepärane suhtleja, hea organiseerimis- ja juhtimisoskustega ning omama arusaamist kaugtöö eripäradest ja parimatest praktikatest.
KELLELE?
Kaugtöö- ja meeskonnajuhiks on oodatud õppima kõik need, kes töötavad juhina ja/või soovivad tulevikus juhina töötada. Õppe raames saad teada, kuidas juhtida meeskonda nii tootmise- kui ka teenindussektoris, kuidas juhtida meeskonda virtuaalselt, kuidas oma meeskonda motiveerida ning kuidas toetada töötajaid vaimse ja füüsilise tervise seisukohalt töö juures.
KUIDAS ÕPE TOIMUB?
Kaugtöö- ja meeskonnajuhi õppekava õppetöö toimub õppesessioonidena. Õppesessioonid toimuvad iganädalaselt kolmapäeviti, õppetöö toimub kas koolis kohapeal või veebis. Õppe läbiviimisele on kaasatud oma ala spetsialistid. Õppetöö vahelisel ajal toimub õpe iseseisvalt e-õppe keskkonnas (Moodle).
Eriala kirjeldavad märksõnad: Kaugtööjuht, meeskonnajuht.
- Õppima asumise eelduseks on minimaalselt keskharidus;
- Motivatsioonikiri;
- Kaugtöö- ja meeskonnajuhi õppekava on jätkuõppe õppekava, jätkuõppes õpingute alustamise tingimus on vähemalt 4. või 5. kvalifikatsioonitaseme kutse (teeninduse, tehnika, tootmise ja töötlemise, toiduainetööstuse, põllumajanduse, kalanduse, metsanduse kutsealadelt) VÕI vastavate kutsealade kompetentside olemasolu (tõendamiseks lisada avaldusele väljavõte MTA töötamise registrist).
- Individuaalne vestlus, mille üheks osaks on erialaste ülesannete lahendamine arvutis rakendades oma digipädevusi. Vestlus keskendub kandidaadi varasemale töökogemusele ning erialal õppima asumise motivatsioonile.
Tartu Rakendusliku Kolledži lõpetanud kaugtöö- ja meeskonnajuht:
- juhib meeskonda ja korraldab meeskonnatööd teenindus- ja/või tootmisvaldkonnas, lähtudes vastava valdkonna juhtimise eesmärkidest ja seda ka kaugtöö tingimustes;
- analüüsib meeskonnatöö tulemusi ja teeb vastavaid ümberkorraldusi töö sujuvamaks ja paremaks muutmiseks;
- analüüsib müügiandmeid ja oskab planeerida teenindust ja/või tootmist;
- koordineerib ja juhib tööalaseid projekte (nt tootmises/teeninduses);
- kasutab meeskonnatöö organiseerimiseks ja juhtimiseks teenindus- ja/või tootmisvaldkonnas kaasaegseid digilahendusi.
Õppekava praktika sooritatakse õpingute jooksul õppija poolt valitud ettevõttes.
Tartu Rakendusliku Kolledži kaugtöö- ja meeskonnajuhi eriala lõpetajale on kindlustatud:
- Põnev ja rutiinivaba töö
- Töö tootmisettevõtetes, kus vajatakse juhti allüksuste või projektide tiimide juhtimiseks ja meeskonnatöö organiseerimiseks nii tavapärastes kui kaugtöö tingimustes
Edasiõppimise võimalusi pakuvad:
- Kõrghariduse tasemel:
- Eesti Maaülikool
- Maamajanduslik ettevõtlus ja finantsjuhtimine
- Tallinna Tehnikakõrgkool
- Ostu- ja hankekorraldus
- Tallinna Tehnikaülikool
- Rakenduslik majandusteadus
- Eesti Ettevõtlus Kõrgkool Mainor
- Kvaliteedijuhtimine
- Finantsjuhtimine
- Personalijuhtimine
- Turundus
Küsi lisainfot
Eriala ja õppekavaga seotud küsimuste korral pöördu:
Maire Merits
Toitlustuse ja turismi osakonna juhataja
Küsi lisainfot
Sisseastumise ja kutsevalikuga seotud küsimuste korral pöördu:
Helen Johanson
Karjäärinõustaja