Õpitee ja töö muutuvas keskkonnas – sõna otseses mõttes!

Tänavune aasta on siiani olnud kahtlemata ilmekas näide selle kohta, et elame kiiresti muutuvas maailmas ning nihkumised erinevates elu osades on ootamatud ja vaat et ülemaailmse mõjuga. Maailmas toimuva taustal on ju Tartu Kutsehariduskeskuse tänavune teema-aastagi uuendustele suunatud. Vahetult enne kooliaasta lõppu on aeg vaadata järgmise õppeaasta uutele osadele ja nende võimalikele mõjudele meie koolile, aga ka eluolule üldiselt. 

Hiljemalt 1. septembrist 2021 alustavates kutseõppekavades asendatakse senine moodul „Karjääri planeerimine ja ettevõtluse alused“ uue mooduliga „Õpitee ja töö muutuvas keskkonnas“.  Meie koolis aga hakatakse sellega katsetama varem, kuna sügisest 2020 alustatakse mitmes osakonnas esimeste katserühmadega, kelle koostööpartneriks ja kaasteeliseks saab olema mentor, sest temal on oluline roll ka selles moodulis.

Õpitee moodulis on neli õpiväljundit ja moodul saadab õppijat õpingute algusest lõpuni. Kaks väljundit on ettevõtlus-, õigus- ja majandusõppele pühendatud ja kaks mentorluse teenistuses. Moodul lähtub nüüdisaegsest õpikäsitusest ja eeldab õppijakesksust ka rakendamisel. See tähendab, et õppijal on võimalik teha valikuid ning kujundada õpitee vastavalt enda seatud eesmärkidele ja võimetele. 

Kirjutati ka Õpetajate Lehes 24. aprillil 2020 järgmist: 

Loodud moodul „Õpitee ja töö muutuvas keskkonnas“ on kõigi õppekavade vundamendiks, kus sisu ja õpitulemused on seotud õppija enda ja keskkonna mõistmisega, valikute analüüsi ja otsustamisega, uue väärtuse loomise ning ühiskonda panustamisega. „Õpitee ja töö muutuvas keskkonnas“ on üldpädevusi kujundav põhiõpingute moodul kõikides tasemeõppe kutseõppekavades. 

Seega sügisest uuenduslikkus ei rauge: mentorlus ja uued võimalused õpitee mooduli raames aitavad meil maailmas toimuva taustal ka ise muutustele orienteeritud ja kohanemisvõimelised olla.